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Eingliederungsvereinbarungen (sonstiges / off topic)

verfasst von Clemens(R), 07.12.2018, 18:14

» Eingliederungsvereinbarungen (EGV) immer mit dem Zusatz "Unter Vorbehalt"
» unterzeichnen.


Hm, wer's unbedingt kompliziert haben will.

Leichter: Einfach nicht unterschreiben, wenn einem die Vereinbarung nicht gefällt. Kommt dann als Verwaltungsakt, und gegen den kann man dann angehen, wenn das wichtig erscheint.

In der Regel stellt Punkt 5 der EGV ein Problem dar (Nummerierung kann abweichen), hier geht es um die Verpflichtungen, die man eingeht. Die gehen oft über das vom Gesetzgeber geforderte Maß hinaus, so daß man mehr sanktioniert werden kann, als im Gesetz eigentlich vorgesehen.

Beispiel: Selbstverständlich sollte man eine Krankmeldung sofort einreichen. Im Gesetz ist aber keine Sanktion vorgesehen, wenn man das vergißt (oder sie nicht ankommt / verloren geht). Steht das aber bei den Punkten, zu denen man sich verpflichtet, kann man dafür sanktioniert werden, obwohl das im Gesetz so nicht geregelt ist.

Gruß

Clemens
(mache diese Beratung beruflich)

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